Employer Branding

H.R. wohnt nicht in Dallas

Wo 100 Seiten geworkshopte Strategien wie Seifenblasen im lauen Stakeholderlüftchen zerplatzen, wo man Kununu für einen kenianischen Ort hält, wo Menschen sich am Arbeitsplatz lieber über Knackärsche als über die Digitalisierung unterhalten und wo ein 4:0 höher im Kurs steht als ein 4.0, brauchen Sie uns. Dringend, und zwar, bevor Ihre Leute innerlich kündigen und draußen keine neuen zu finden sind.

Reputation ist ein aphrodisisches Pflänzchen, das sich weder von selbst aussäht noch ohne Achtsamkeit wächst. Seine natürlichen Feinde sind Ignoranz, Kurzatmigkeit und Kommunikationsfehler. Wächst es organisch, locken seine Botenstoffe talentierte und motivierte Menschen in den Garten. Diese wiederum sind mit ihren hilfs- und lernbereiten Skills Grundlage für zukünftigen Unternehmenserfolg.

Und weil jeden Tag ein neuer Entscheider aufsteht und seine Reputation im Garten sucht, arbeiten wir erfolgreich mit unserem Consulting-Partner „Pillong“ zusammen, der auf 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen zurückblicken kann.

TALENTBINDUNG DER ZUKUNFT

Employer Branding

Unser gemeinsamer Beratungsansatz gibt dem Unternehmenssilo „Human Relations“ neue Aufgaben, stellt die Kommunikation nach innen und außen auf starke Beine und verteilt Motivationsschübe, Identitätsstiftendes, Zuckerbrot und Peitsche an die Gehaltsempfänger, quer durch alle Hierarchien. Wir begleiten Unternehmen mittel- und langfristig auf dem Weg, unternehmensinterne Human Ressources neu zu heben, um Strategien in sich rasend verändernden Märkten auch dann umsetzen zu können, wenn zu wenige oder die falschen Kandidaten ins Assessment Center zu Besuch kommen.

Ein Thema für Sie oder die Headline nicht verstanden? Hier können Sie ein kostenfreies 45-minütiges Consultinggespräch buchen: info@echtgut.de